低端的測(cè)試市場(chǎng)已經(jīng)飽和了，但是有能力和經(jīng)驗(yàn)的人員還是比較好找到適合自己的工作。我們必須承認(rèn)目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境確實(shí)不太好，所以即使是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)難度也是大增大的，所以更要求我們要扎實(shí)的掌握技術(shù)，積累到一定的經(jīng)驗(yàn)。

 

　　雖然很多大公司都在減少低端測(cè)試人才的招聘需求，但是軟件測(cè)試的中高端人才需求量還是不小的，軟件測(cè)試人才結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能要求的快速變化，這也要求我們不斷的提升自己的技術(shù)，才能符合企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)，找到滿意的工作。
 

　　軟件測(cè)試行業(yè)是優(yōu)勝劣汰的模式，不斷淘汰的過(guò)程。那為什么這么多人轉(zhuǎn)行到這個(gè)領(lǐng)域呢，主要是因?yàn)檐浖y(cè)試行業(yè)薪資還是不錯(cuò)的，在工作中不斷提升技能是很重要的，那些自身技能不足被淘汰的人確實(shí)有，能力強(qiáng)的人還是能找到工作的，軟件測(cè)試本身就是技術(shù)崗，技術(shù)崗是憑實(shí)力吃飯的，掌握了扎實(shí)的技術(shù)水平的發(fā)展的前提。