在IT領域當中，前端工程師是比較吃香的職位，對于其能力模型不同的公司定義可能會有細微的差異，但是它的核心內容是差不多的。根據前端工程師需要掌握的技能能力可以細分為助理前端工程師、工程師、資深工程師、技術專家以及高級專家。前端工程師近年來也許要與時俱進，但凡在大公司里面有一定職位的，主要是經歷過比較大的項目，工作上面得到了上司的認可。
 

　　很多人說前端工程師的薪資和年齡有一定的關系，這個確實是有點，主要是因為現在該職位還比較新，很多企業(yè)都沒有統(tǒng)一的標準來衡量，要么按照年齡來判斷資歷，要么根據以往負責過項目的大小來判斷。至于掌握的技能，其實也沒有一個標準，但可以肯定的是專業(yè)的前端工程師的知識是要非常全面。
 

　　在很多學校或者培訓機構，往往只會教大家如何入門，學員們掌握的都是前端工程師比較入門的知識，對于應聘成為助理前端工程師是綽綽有余的。但是想要成為真正意義的專業(yè)前端工程師就不行了，所以說掌握的技能其實和培訓機構的課程內容安排有直接的關系，普通機構走的是大而全，北大青鳥堅持的是實用至上的道理，課程更加個性化。

 

　　另外，大部分的前端培訓機構都沒有任何實習的機會，只能夠讓老師出題，等到需要出去應聘的時候肯定是沒有任何經驗的。北大青鳥就不一樣，機構會和企業(yè)進行合作，因為很多老師以前就是大型IT企業(yè)的開發(fā)團隊負責人，擁有豐富的經驗，學員就相當于有了一次實習的機會，對于以前完全沒有接觸過前端的學員來說，這樣的經驗是很寶貴的。
 

　　總而言之，前端工程師需要掌握的技能是比較全面的，它既包括了前端開發(fā)的知識，同時要對整個項目的架構有充分的了解，懂得如何配合團隊，這樣是企業(yè)喜歡的人才，因為不需要再經過磨合就能夠直接上崗，為企業(yè)帶來真正的效益。北大青鳥培訓機構知道哪些技能是學校需要掌握的，還有經驗的分享也是其他機構都無法提供的，值得各位考慮報讀。