從目前的就業(yè)情況來看，大數(shù)據(jù)程序員的工作還是比較容易找到的?，F(xiàn)在開發(fā)市場在不斷的發(fā)展，企業(yè)對大數(shù)據(jù)程序員的開發(fā)技術(shù)要求在逐漸的提高，對其需求量也在不斷的增多，小伙伴可以在招聘平臺網(wǎng)站上搜一下，相應(yīng)的大數(shù)據(jù)開發(fā)程序員的就業(yè)崗位還是比較多的，而且薪資水平也不低。
 

　　現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)程序員就業(yè)崗位雖然很多，但是也并不是小伙伴所想像的那樣，現(xiàn)在企業(yè)對大數(shù)據(jù)程序員的招聘有幾個比較關(guān)鍵的點，就是小伙伴的學(xué)歷和所掌握的開發(fā)技術(shù)知識以及所積累的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，因此，小伙伴是否好找工作還是需要從這幾方面進(jìn)行分析。
 

　　1.大數(shù)據(jù)招聘要求學(xué)歷

　　小伙伴可以在招聘網(wǎng)站上看到，一般企業(yè)對大數(shù)據(jù)程序員的學(xué)歷要求較低也是專科，當(dāng)然還有一小部分的公司是對學(xué)歷是沒有要求的，不過，小伙伴想要進(jìn)大廠的話，同等技術(shù)，學(xué)歷越高越有優(yōu)勢，進(jìn)入大廠的機(jī)會也越高，如果小伙伴學(xué)歷偏低的話，選擇一些中小型的軟件開發(fā)公司的成功率比較大，而且通過不斷的學(xué)習(xí)，降低了中年危機(jī)的風(fēng)險。
 

　　2.掌握扎實的大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)

　　無論小伙伴是通過大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的方式來學(xué)習(xí)開發(fā)技術(shù)知識，還是通過自學(xué)的方式來學(xué)習(xí)開發(fā)技術(shù)知識，都要保證自己所學(xué)習(xí)的技術(shù)知識是比較系統(tǒng)的，不要這個知識沒學(xué)全，又開始學(xué)習(xí)下一個知識點，這樣無系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，是無法掌握更深更扎的開發(fā)技術(shù)基礎(chǔ)知識的，也無法進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，在大數(shù)據(jù)崗位面試的過程中會捉襟見肘。

 

　　3.大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗的積累

　　程序員顧名思義就是做一些編程、項目開發(fā)之類的工作，如果只懂得一些基礎(chǔ)理論知識的話，無疑只是紙上談兵，這樣肯定是不行的，因此，還需要小伙伴結(jié)合相關(guān)的項目實戰(zhàn)案例練習(xí)積累更多的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，同時這樣的學(xué)習(xí)對開發(fā)技術(shù)知識點的理解學(xué)習(xí)更加深刻，也更加容易明白和系統(tǒng)。
 

　　因此，小伙伴想要找到適合自己的大數(shù)據(jù)工作崗位，還得更為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)開發(fā)技術(shù)知識，雖然程序員的工作比較容易找到，但是企業(yè)也不可能什么樣技術(shù)水平的都要，所以，首先小伙伴要不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的開發(fā)技術(shù)水平，提升崗位競爭力。