我們都知道近幾年IT行業(yè)的發(fā)展速度有多快，不斷有著技術在更新，同時用戶對于服務也有了一定的要求，那么是不是現(xiàn)在對于Java程序員的要求更高了?現(xiàn)在大部分企業(yè)對于Java程序員的要求是在不斷增加的，主要是Java技術在不斷更新的同時，企業(yè)也想提高效率。
1.對于Java程序員學歷要求更高
北上廣深杭的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在招聘 Java 崗位時幾乎都要求學歷全日制本科或以上;武漢、蘇州、南京等大的互聯(lián)網(wǎng)城市，招聘門檻可放寬至專科及以上。而一線知名企業(yè)就更加嚴苛了：要求一本、重點院校的 CS 相關專業(yè)優(yōu)先。甚至有些企業(yè)在篩選簡歷時只看原始學歷，如果原始學歷是?？苹蚍且槐驹盒?，即便研究生是 985、211 都可能在簡歷關刷人，工作經(jīng)歷特別優(yōu)秀者除外。
2.Java工作的難度強度變大
Java程序員是一個專業(yè)性技術性要求很強的工作，很費腦力大腦必須不停的運轉，時刻不能停下學習的腳步，不停地學習新技術，原地踏步就等于落后于人。作為一名程序開發(fā)人員每天要面臨的是創(chuàng)建、測試、修改，往往到了下班時間某個代碼還沒有寫完，臨時有新項目，加班已是常態(tài)。
3.更重視Java程序員對核心算法的認識
國外的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)非常注重對開發(fā)者算法原理和基礎的考察，以 Facebook 較為典型，五輪結構化面試都圍繞標準的算法題展開。國內的一線大廠，近年也逐步在招聘 Java 開發(fā)人員時，開始重視對算法和計算機原理的考察。此外是考核過往的核心開發(fā)經(jīng)驗，這對工作多年的工程師來說并不算難。但在繁忙的日常開發(fā)中，很多候選人容易對原理日漸陌生，建議跳槽時提前做好算法復習和準備，尤其在面試一些頂級大廠時。
以上就是對于Java程序員要求的介紹，既然市場在對Java程序員的要求在不斷的提高，那么我們也要不斷的提升自身的能力，對于零基礎的朋友可以參加Java培訓打好基礎，為以后的不斷進步做好鋪墊;對于已經(jīng)工作的Java程序員也是需要系統(tǒng)的培訓來提升自己的。