隨著現(xiàn)在從事Java開發(fā)的人越來越多，雖然各大企業(yè)的招聘崗位并不少，但是依舊有不少找不到合適的自己的工作崗位，不是因?yàn)樗麄兊腏ava開發(fā)技術(shù)不行，更多的可能是因?yàn)樗麄兊木C合能力和面試能力不行，這才導(dǎo)致找不到工作的，那么現(xiàn)在做java程序員要求這么高了?
 

　　1.Java程序員有表達(dá)能力

　　許多程序員技術(shù)水平很高，但是表達(dá)能力很差，或許在一起合作時(shí)間長了之后才了解其能力，但是涉及到面試就要注意表達(dá)技巧。在面試的時(shí)候，要特別注意表現(xiàn)出自己積極向上的一方面，并且要展示出自己的自信能力。即使有水平和能力但在面試的時(shí)候怯場甚至講不出話來這種面試官直接在印象分上會大打折扣，自然影響到實(shí)際的結(jié)果。
 

　　2.Java程序員解決問題能力

　　技術(shù)能力不錯(cuò)這句話本身就有歧義在里面，首先技術(shù)能力不錯(cuò)是基礎(chǔ)不錯(cuò)還是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Σ诲e(cuò)，如果將基礎(chǔ)能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的很好的話，才能夠算是真正意義上的優(yōu)秀的Java程序員，有些程序員基本功非常不錯(cuò)，但在解決實(shí)際問題上經(jīng)驗(yàn)不足，這種屬于理論型的程序員，需要增加實(shí)戰(zhàn)能力。有些實(shí)戰(zhàn)能力很強(qiáng)但是基本功很差，這些人通常在參加筆試的時(shí)候表現(xiàn)效果很差，這也會影響到實(shí)際結(jié)果。所以僅靠實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)也并不能直接掛鉤優(yōu)秀的程序員。要想拿到理想的薪資必須能夠做到基本功和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)都要滿足，僅僅是技術(shù)上的不錯(cuò)并不能代表屬于編程高手，技術(shù)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

為您推薦：怎樣學(xué)好java編程:怎么才能達(dá)到j(luò)ava編程工作要求
 

　　3.Java程序員項(xiàng)目開發(fā)能力

　　對于有經(jīng)驗(yàn)的程序員，公司看的就是之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，招聘公司要求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一般來說是指與當(dāng)前公司能夠直接貼近，不需要很長的適應(yīng)期就可以直接上手解決問題。事實(shí)上Java程序員也有很多種分類，有的是從事應(yīng)用開發(fā)，還有的是從事后臺研發(fā)，如果方向不對口的話即使經(jīng)驗(yàn)很豐富企業(yè)也不會錄取，這種屬于原則性問題，這點(diǎn)可能和自己投的簡歷方向有一定的關(guān)系。當(dāng)然對于一個(gè)成熟的程序員來講一般很少犯這種低級的錯(cuò)誤，但這種錯(cuò)誤在平常面試工作中經(jīng)常遇見。
 

　　以上就是對于Java程序員要求的介紹，由于開發(fā)工作是需要多方面的配合，所以對于綜合能力不強(qiáng)的Java程序員確實(shí)不是那么好找工作了，正是針對這一點(diǎn)，南京北大青鳥的Java培訓(xùn)課程不僅注重技能的教授，更注重學(xué)員綜合能力的培養(yǎng)，我們的課程中有著大量的企業(yè)級實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，讓的就是能夠讓學(xué)員有較強(qiáng)的綜合能力，這樣才更好找工作。